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Election Comité Technique Ministériel Travail Emploi

Posted on 26/11/2014 in Actualités TEFE, Elections 2014 TEFE

Election Comité Technique Ministériel Travail Emploi

Analyse critique, action, expertise et contre-propositions, soutien aux agents et recherche de l’unité d’action, sont les différentes facettes de l’activité syndicale que nous voulons mener avec vous et votre soutien. Télécharger (PDF,...

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Déclaration des élu-es SNU et STC au CCE du 25.11

Posted on 25/11/2014 in Actualités Pole emploi

Déclaration des élu-es SNU et STC au CCE du 25.11

NON A LA REDUCTION DES HORAIRES D’OUVERTURE AU PUBLIC Vous vous apprêtez ce jour à sécuriser, par la présentation d’un test à ce CCE, un énième projet de réorganisation touchant cette fois-ci l’amplitude horaires des agences en réduisant les plages d’ouvertures au public . En d’autres termes, pour le SNU-FSU et STC, vous venez fragiliser un peu plus certains fondements du service public dans notre pays à savoir son accessibilité, sa proximité avec les citoyens et sa gratuité.   Télécharger (PDF,...

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9 décembre : J – 20

Posted on 20/11/2014 in Actualités Pole emploi, Secteur Public

9 décembre : J – 20

Depuis l’application de la CCN et du droit d’option, la Direction Générale et 4 Organisations Syndicales ont signé un accord le 13 juillet 2010 portant adaptation de certaines règles de gestion des RH des agents-es publics. Bien que dans son article 1 ce dernier affirme que « la possibilité offerte aux agents publics d’opter ou non pour le statut de droit privé […] relève d’un libre choix des agents qui ne saurait supporter aucune pression, ni entraîner des conséquences inéquitables ou discriminatoires sur le déroulement de carrière des...

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9 décembre : J – 27

Posted on 13/11/2014 in Actualités Pole emploi, Secteur Public

9 décembre : J – 27

Les négociations relatives à l’accord classification de la CCN arrivent à leur terme et la DG prévoit d’engager des concertations pour mettre en concordance les emplois du statut de 2003.  Cette nouvelle classification doit contribuer pleinement à la mise en œuvre de la culture commune de Pôle emploi. Bienvenue dans l’ère de Pôle Emploi 2.0. Dans ce cadre, le SNU revendique que la Direction Générale repositionne les agents-es statutaires dans le niveau supérieur à celui dans lequel elles et ils sont placés aujourd’hui. Cette opération ne...

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