Le préambule du projet d’accord 2015/2017 pour l’emploi des personnes handicapées à Pôle Emploi est très séduisant. Il comporte des termes forts : volonté, détermination, non discrimination et des engagements fermes : politique volontariste, prévention, anticipation, inclusion, maintien dans l’emploi. Tout comme le précédent… Cet ensemble de bonnes intentions, confronté à la réalité n’a malheureusement pas toujours été suivi d’effets pour de nombreux collègues en situation de handicap.
Les résultats présentés dans le Bilan accord social handicap 2012 – 2014 sont mauvais et présentent globalement une situation dégradée……
