Ni les actionnaires, ni les réactionnaires : un 1er mai pour les travailleurs et travailleuses
Avr30

Ni les actionnaires, ni les réactionnaires : un 1er mai pour les travailleurs et travailleuses

Communiqué national intersyndical Le 1er mai, journée internationale des travailleurs et travailleuses, va se tenir dans un contexte marqué par les guerres terriblement meurtrières, notamment en Ukraine et en Palestine. Nos organisations réaffirment leur engagement pour une paix juste et durable dans le cadre du droit international, qui ne peut se faire aux conditions de l’agresseur. En France, les travailleur·euses sont sous la...

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Modes d’emplois 84
Avr29

Modes d’emplois 84

Au sommaire de ce numéro, un dossier spécial DROM Mayotte en crise – Histoire des Comores : migrations, répressions, colonisations – la fabrique du bouc émissaire Wuambushu ou la politique du pire Une île française dans un archipel en faillite Guadeloupe et Martinique : Chlordécone : une loi pour reconnaître… mais pour réparer ? Coiffures et cheveux : entre émancipation et discrimination Dossier À France travail...

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Toutes les raisons de manifester le 1er mai
Avr26

Toutes les raisons de manifester le 1er mai

Appel intersyndical CGT – FSU et Solidaires dans la fonction publique Le 1er mai, journée internationale des travailleurs et travailleuses, intervient cette année dans un contexte de plus en plus marqué par des guerres terriblement meurtrières, notamment en Ukraine et en Palestine. Nos organisations réaffirment leur engagement pour une paix juste et durable dans le cadre du droit international, qui ne peut se faire aux...

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Rapport du médiateur national
Avr26

Rapport du médiateur national

Avril 2024 sur les données 2023 Le médiateur national de France Travail a rendu son rapport annuel. En 2023, les requêtes de médiation ont encore augmenté. De plus, il met en avant un dysfonctionnement lié à la retraite qui a généré des demandes de remboursement à des demandeurs d’emplois seniors. Certains doivent rembourser jusqu’à 100 000 euros à l’ex-Pôle Emploi.

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Faire valoir ses droits à une promotion
Avr25

Faire valoir ses droits à une promotion

Comment refuser la fatalité d’une politique salariale et une non reconnaissance professionnelle ?  En saisissant la CPNC 39 Les promotions sont un droit prévu dans la convention collective nationale

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