Nouveau plan reprise d’activité
Les nouvelles règles du plan de reprise d’activité au 20 juillet à Pôle emploi
Prime à Pôle Emploi…
Après avoir tenter de négocier un accord sur les critères d’attribution de la prime Covid afin de faire sortir 80% des agent.es de son éligibilité, la DG tente de proposer une instruction sur décision unilatérale mais contre un chantage : les OS ne doivent pas communiquer sur le caractère discriminant de la dite prime !!!
Retraite supplémentaire des agents publics et optants
Malgré un système actuellement excédentaire et restant positif jusqu’au moins 2040 au dire même de l’actuaire de la DG (c’est l’expert « retraite » de la DG qui éclaire les participants aux réunions de suivi), la direction de Pôle emploi crie au loup et programme une baisse de 19 % de votre nombre de points annuels acquis dans le seul but d’embellir et de rendre attractif la gestion du système qui doit faire l’objet d’un appel d’offre prochainement.
Impact du COVID-19 sur le marché du travail
L’Organisation internationale du Travail (OIT) attire l’attention sur le fait que le nombre d’heures de travail perdues dans le monde au cours du premier semestre 2020 est largement supérieur à ce qui avait été prévu, tandis que la reprise hautement incertaine au deuxième semestre ne suffira pas à revenir aux niveaux antérieurs à la pandémie, même dans le meilleur des scénarios possibles, et qu’il existe un risque de voir se poursuivre les pertes d’emploi à grande échelle.
Point activités et infos RH
Informations suite à l’audio du 30 juin Effectifs et situation des personnelsPoint sur la reprise d’activitéTélétravailPoints RH …..
Guide des droits
Adhérer au SNU PE FSU
Sites des régions
Modes d’emplois
AMAE
AMAE, la mutuelle réservée à tous les anciens de l’emploi retraité-es ou non (ex CDI, CDD, CAE, CUI…)