De RRA à Référents métiers, et maintenant ?
Sep06

De RRA à Référents métiers, et maintenant ?

Trait Direct : la lettre d’information des cadres La Direction Générale, notamment sous la pression du SNU (cf notre enquête, https://www.snutefifsu.fr/pole-emploi/trait-direct-retour-enquete-rra/) a enfin pris le temps de se pencher sur cette fonction. Outre une modification de son intitulé, référent métier, intégré à la nouvelle classification, elle a précisé et rénové sa fiche d’activité. Cependant, parmi les questions posées ces...

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 L’ESA : un acte de management, pas un indicateur chiffré
Sep02

 L’ESA : un acte de management, pas un indicateur chiffré

Trait Direct : la lettre d’information des cadres L’entretien de suivi d’activité (ESA) : un acte de management, pas un indicateur chiffré Ce n’est pas l’ESA sous une forme normée qui doit être obligatoire mais bien l’interaction au quotidien entre le manager et le managé. C’est cette interaction qui fait le sens du mot management. L’entretien de suivi en soit ne sert à rien s’il n’est pas accompagné d’un management plus...

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Responsables d’équipe : votre parole, notre écoute
Mai27

Responsables d’équipe : votre parole, notre écoute

Résultats de l’enquête menée par le SNU PE FSU auprès des responsables d’équipes, à laquelle près de 700 RE ont répondu

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Trait Direct spécial « CAP 22»
Jan23

Trait Direct spécial « CAP 22»

La lettre d’information du secteur cadres du SNU Pôle emploi FSU, spéciale “CAP 2022… ou la transformation du service public à la
sauce Pole emploi”
Pour atteindre l’objectif politique de baisse des coûts à Pôle emploi, il s’agit
clairement de démanteler le service public de l’emploi en ouvrant nos
missions à la concurrence, en sous-traitant et privatisant certaines de nos
activités.

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Trait Direct spécial   « baisse des effectifs Pôle emploi »
Nov07

Trait Direct spécial « baisse des effectifs Pôle emploi »

La lettre d’information des cadres du SNU Le CCE du 23 octobre a confirmé la baisse des effectifs : 1380 postes en moins en 2019 à Pole emploi Derrière les ETPT et les ETP, il y a avant tout des Femmes et des Hommes : vous, nous ! Que vous soyez en réseau ou en fonction support, nous sommes concernés, y compris l’encadrement. Nous le réaffirmons, aucun poste n’est en trop à Pôle emploi !...

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