Classification des agents publics
Déc07

Classification des agents publics

Que fait la DG ? (1)...

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Trait Direct spécial   « baisse des effectifs Pôle emploi »
Nov07

Trait Direct spécial « baisse des effectifs Pôle emploi »

La lettre d’information des cadres du SNU Le CCE du 23 octobre a confirmé la baisse des effectifs : 1380 postes en moins en 2019 à Pole emploi Derrière les ETPT et les ETP, il y a avant tout des Femmes et des Hommes : vous, nous ! Que vous soyez en réseau ou en fonction support, nous sommes concernés, y compris l’encadrement. Nous le réaffirmons, aucun poste n’est en trop à Pôle emploi !...

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“Tous les métiers sont mixtes”
Oct16

“Tous les métiers sont mixtes”

Le secteur femmes du SNU vous informe. Le féminisme c’est aussi s’assurer que toutes et tous, femmes et hommes, puissent choisir leur carrière professionnelle en fonction de leurs gouts, aptitudes, capacités, sans que leur orientation se fasse en fonction des stéréotypes associés aux métiers dits “féminins” ou “masculins”. livret_tous_les_métiers_sont_mixtes...

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Trait direct spécial psychologues du travail
Août31

Trait direct spécial psychologues du travail

Psychologues du travail à Pole emploi : on en est où ? Les psychologues ont su garder une exigence collective, un esprit de métier. Pour se défendre, ils se sont organisés en collectif national, qui a donné naissance à une association, à un site « pôle psycho », très consulté (même par la DG), et des collectifs régionaux. Depuis le départ, le SNU a accompagné les psychologues et ce collectif dans leur volonté de s’intégrer au sein de...

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‘DSC Classification Public’ du 3 juillet : le SNU quitte la séance
Juil03

‘DSC Classification Public’ du 3 juillet : le SNU quitte la séance

Déclaration SNU Pôle emploi FSU “Malgré vos engagements initiaux votre dernière proposition du 14 juin 2018 se révèle inacceptable et humiliante. En maintenant cette proposition désormais rédigée, vous démontrez une fois de plus votre mépris pour une partie de votre personnel. Le SNU n’a eu de cesse de vous alerter sur les incohérences et incertitudes de votre dossier sans aucune prise en compte de la spécificité du statut de...

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