En soutien avec les femmes américaines et pour demander la constitutionnalisation de l’IVG
Juin30

En soutien avec les femmes américaines et pour demander la constitutionnalisation de l’IVG

Rendez-vous dans les rassemblements ce 2 juillet Face à la décision de la Cour Suprême des Etats-Unis, nous mesurons la fragilité de nos droits.La loi relative à l’interruption volontaire de grossesse (IVG), dite loi Veil, est promulguée le 17 janvier 1975 pour 5 ans à titre expérimental et reconduite sans limite par une loi du 31 décembre 1979. Le SNU TEFI Pôle emploi, à l’instar de la FSU, est favorable à l’inscription du droit à...

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Services civiques : volontaires pour accueillir mais pas pour subir
Juin22

Services civiques : volontaires pour accueillir mais pas pour subir

Devant des situations récurrentes, le SNU réaffirme son soutien aux victimes Le SNU-TEFI-FSU est alerté par de nombreuses situations d’agressions dans les régions à l’encontre de nos collègues volontaires en services civiques (VSC), tant en situation d’accueil en agence que sur le trajet domicile/travail. Certaines de ces situations sont des agissements sexistes, des agressions sexuelles ou du harcèlement sexuel* qui visent...

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Agents publics : l’EPA demeure facultatif
Mai16

Agents publics : l’EPA demeure facultatif

Qui plus est, depuis 2020, la DG a introduit dans l’EPA un piège insidieux ! En effet, la direction vous demande, en amont, de vous « auto-diagnostiquer » dans un cadre imposé et permet à un logiciel d’intelligence artificielle de vous trouver de « miraculeux conseils » pour devenir le superconseiller « augmenté » qu’elle attend. Le piège se referme lors de l’EPA : alors qu’elle évoque le caractère non obligatoire de cet...

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Sélections internes des agents publics
Mai02

Sélections internes des agents publics

Non, la détection de potentiel n’est pas réglementaire ! Les services de la direction sont toujours prompts à nous répondre, lors de nos demandes de hausse des traitements et autres revendications, que les textes sont les textes et qu’on ne peut pas y déroger. En clair, pour les agents publics, DURA LEX, SED LEX ! (La loi est dure mais c’est la loi !). Mais, dans le cadre des sélections internes de changement de catégorie, la DG...

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MDA : quand les outils mettent la pression sur les managers
Avr13

MDA : quand les outils mettent la pression sur les managers

Un nouveau Trait Direct du secteur Cadres Mes Déploiements en Agence : il s’agit juste d’un outil de contrôle, encore un  !

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