« La performance comparée ou le benchmarking à la sauce Pôle Emploi… »
Sep16

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Trait Direct : la lettre d’information des cadres du SNU La DG semble avoir profité de la période estivale pour présenter en catimini un dossier qui avait été massivement rejeté par les organisations syndicales en 2013, en déclarant au CCE du 09/07 dernier: « Le projet stratégique réaffirme la nécessité d’ancrer le pilotage de la performance au quotidien dans l’agence, notamment en déployant la performance comparée. » Au-delà du débat...

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Fév02

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Pilotage par les résultats : une méthode vertueuse du dialogue autour des résultats ou une nouvelle recette miracle pour contrôler individuellement les « objectifs collectifs » ? Télécharger (PDF,...

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