Le secteur femmes vous souhaite une bonne année 2021 féministe
Déc22

Le secteur femmes vous souhaite une bonne année 2021 féministe

Quelques idées de lectures, films… Pour terminer l’année et débuter 2021…… Retrouvez entre autres en ligne : Petit guide anti sexiste pour passer les fêtes – Sur noustoutes.orgLivret «Je ne suis pas féministe mais…» pour déconstruire les idées reçues sur le féminisme – Du centre Hubertine Auclert

Read More
Engagé pour l’élimination des violences faites aux femmes !
Nov23

Engagé pour l’élimination des violences faites aux femmes !

La fiche de signalement (Bureau Métiers).
Tout type d’évènement, relevant des violences internes subies entre collègues ou hiérarchiques (ex : mal être lié à l’activité professionnelle, conflit entre collègues ou avec son N+1) peut faire l’objet d’un signalement.
Les informations saisies permettront aux collègues en charge de la Sécurité des Personnes et des Biens et/ou de la Qualité de Vie au Travail d’agir au mieux. Elles seront aussi accessibles aux membres du CSE dans le cadre de leur mission de prévention.

Read More
25 Novembre : Orangeons le monde !
Nov16

25 Novembre : Orangeons le monde !

La pandémie que nous vivons n’a pas fait disparaitre la pandémie de violence à l’égard des femmes et des filles dans le monde. Même si nos moyens de revendications sont limités par la situation sanitaire, il ne faut pas baisser les bras.
Ce 25 novembre, toutes et tous, inondons les réseaux sociaux….

Read More
Cette année, les femmes travaillent gratuitement à partir du 4 novembre, 16h16…
Nov03

Cette année, les femmes travaillent gratuitement à partir du 4 novembre, 16h16…

Femmes, toutes en congés le 4 novembre 2020 a 16h16 ? Luttons pour que soient enfin prises de vraies mesures de lutte contre les inégalités salariales !Au rythme actuel, l’égalité salariale sera atteinte en 2234, nous ne voulons plus attendre !

Read More
L’égalité Femmes / Hommes, ce n’est pas pour demain !
Oct20

L’égalité Femmes / Hommes, ce n’est pas pour demain !

C’est avec des objectifs ambitieux portés par la Direction que l’ouverture de ces postes aux femmes sera réalisable. Il nous faut déconstruire les représentations masculines de ces postes d’encadrants supérieurs et mettre fin à « l’entre-soi » de genre.

Read More