Lutte contre les agissements sexistes
Pôle emploi a envoyé à tout.es ses salarié.es une enquête BVA dans le cadre d’une grande consultation de l’initiative #StOpE pour lutter contre le sexisme dit « ordinaire » au travail. Pôle emploi déclare s’engager dans une démarche pour faire disparaitre les agissements sexistes. Le secteur femmes SNU Pôle emploi profite de cette opportunité pour lister les points fondamentaux pour cette lutte
Le secteur femmes vous souhaite une bonne année 2021 féministe
Quelques idées de lectures, films… Pour terminer l’année et débuter 2021…… Retrouvez entre autres en ligne : Petit guide anti sexiste pour passer les fêtes – Sur noustoutes.orgLivret «Je ne suis pas féministe mais…» pour déconstruire les idées reçues sur le féminisme – Du centre Hubertine Auclert
Engagé pour l’élimination des violences faites aux femmes !
La fiche de signalement (Bureau Métiers).
Tout type d’évènement, relevant des violences internes subies entre collègues ou hiérarchiques (ex : mal être lié à l’activité professionnelle, conflit entre collègues ou avec son N+1) peut faire l’objet d’un signalement.
Les informations saisies permettront aux collègues en charge de la Sécurité des Personnes et des Biens et/ou de la Qualité de Vie au Travail d’agir au mieux. Elles seront aussi accessibles aux membres du CSE dans le cadre de leur mission de prévention.
25 Novembre : Orangeons le monde !
La pandémie que nous vivons n’a pas fait disparaitre la pandémie de violence à l’égard des femmes et des filles dans le monde. Même si nos moyens de revendications sont limités par la situation sanitaire, il ne faut pas baisser les bras.
Ce 25 novembre, toutes et tous, inondons les réseaux sociaux….
Cette année, les femmes travaillent gratuitement à partir du 4 novembre, 16h16…
Femmes, toutes en congés le 4 novembre 2020 a 16h16 ? Luttons pour que soient enfin prises de vraies mesures de lutte contre les inégalités salariales !Au rythme actuel, l’égalité salariale sera atteinte en 2234, nous ne voulons plus attendre !