Les psychologues de Pôle emploi en grève le 29 septembre
Sep25

Les psychologues de Pôle emploi en grève le 29 septembre

Pour la défense de leur métier et de tous les métiers de Pôle emploi Défendre la diversité et la complémentarité des qualifications et des compétences pour un meilleur service au public est une priorité majeure du SNU Pôle Emploi ! Le SNU Pôle emploi FSU réaffirme que le personnel de Pôle emploi est attaché à remplir ses missions de service public de manière efficace et respectueuse des demandeurs d’emploi et des entreprises. Cette...

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Expérimentation de la “fermeture” des agences : question au gouvernement
Mar20

Expérimentation de la “fermeture” des agences : question au gouvernement

Expérimentation de la “fermeture” des agences : question écrite au gouvernement Question déposée par Philippe BAUMEL, Député de Saône-et-Loire suite à l’interpellation du SNU Bourgogne au sujet de l’expérimentation de la “fermeture” des agences. M. Philippe Baumel attire l’attention de M. le ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social sur les...

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Audience au TGI concernant le droit d’opposition à l’accord classification
Mar10

Audience au TGI concernant le droit d’opposition à l’accord classification

Le tribunal après s’être retiré a décidé du report  de l’audience au 7 avril 2015.

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Il faut sauver le soldat CHSCT
Jan22

Il faut sauver le soldat CHSCT

Le climat d’unité nationale aura-t-il raison des CHSCT ? Même si au petit matin du 17 janvier, les partenaires sociaux se sont quittés sans signer d’accord sur la modernisation du dialogue social, ils étaient très près d’aboutir et d’entériner la fusion de toutes les instances représentatives du personnel (IRP) en une seule : le conseil d’entreprise. Ce dernier reprendrait les prérogatives du comité d’entreprise, des délégués du...

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ALERTE A LA CASSE DU METIER DE CONSEILLER INTERMEDIATION
Jan16

ALERTE A LA CASSE DU METIER DE CONSEILLER INTERMEDIATION

Ou la taylorisation du métier de conseiller à l’emploi Quel sera notre métier demain ? Après avoir prôné l’intermédiation, on redécoupe à nouveau les tâches mais pour quels résultats ? La perte de l’expertise sectorielle…perte de compétences, perte de sens…une litanie répétitive…mais peut-on écrire autre chose ??? Nos dirigeants n’ont plus qu’une vision comptable de notre métier et entrevoient de le dépecer afin de...

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