Classifications : accord ouvert à signature
Pôle emploi : L’accord du 19 décembre 2014 relatif à la classification des emplois et à la révision de certains articles de la Convention Collective Nationale de Pôle emploi est ouvert à signature. Toutes les infos sur la classification sur le blog : laclassificationpourlesnuls
9 décembre : J – 13
Le droit à la carrière des agent-es publics doit être respecté dans tous ses aspects et la Direction Générale ne peut pas l’ignorer La Fonction Publique en France a été conçue sur le principe d’une fonction Publique de carrière. En contrepartie des obligations qui s’imposent aux fonctionnaires et agent-es publics, l’Etat a fait le choix d’assurer à ces personnels le droit d’évoluer professionnellement tout au long de leurs carrières....
Déclaration des élu-es SNU et STC au CCE du 25.11
NON A LA REDUCTION DES HORAIRES D’OUVERTURE AU PUBLIC Vous vous apprêtez ce jour à sécuriser, par la présentation d’un test à ce CCE, un énième projet de réorganisation touchant cette fois-ci l’amplitude horaires des agences en réduisant les plages d’ouvertures au public . En d’autres termes, pour le SNU-FSU et STC, vous venez fragiliser un peu plus certains fondements du service public dans notre pays à...
9 décembre : J – 20
Depuis l’application de la CCN et du droit d’option, la Direction Générale et 4 Organisations Syndicales ont signé un accord le 13 juillet 2010 portant adaptation de certaines règles de gestion des RH des agents-es publics. Bien que dans son article 1 ce dernier affirme que « la possibilité offerte aux agents publics d’opter ou non pour le statut de droit privé […] relève d’un libre choix des agents qui ne saurait supporter aucune...
9 décembre : J – 27
Les négociations relatives à l’accord classification de la CCN arrivent à leur terme et la DG prévoit d’engager des concertations pour mettre en concordance les emplois du statut de 2003. Cette nouvelle classification doit contribuer pleinement à la mise en œuvre de la culture commune de Pôle emploi. Bienvenue dans l’ère de Pôle Emploi 2.0. Dans ce cadre, le SNU revendique que la Direction Générale repositionne les agents-es...