DAPE / ADAPE / Managers de proximités

Les publications du secteur cadres du SNU

Retrouvez ci dessous les publications spécifiques aux DAPE, adjoint.e au DAPE et managers de proximité, réalisées par le secteur cadres du SNU Pôle emploi FSU.

Synthèse du colloque sur le management empêché

Le Secteur Cadres du SNU a organisé un colloque le 14 juin autour de la thématique du «management empêché», avec l’intervention de Matthieu Detchessahar, professeur à l’université de Nantes et membre du conseil scientifique de l’agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact).
Vous trouverez ici le TD consacré à cette journée d’échange.

« L’entreprise délibérée » ou comment refonder le management par le dialogue.

Synthèse du livre coordonné par Mathieu DETCHESSAHAR, (voir synthèse du colloque du secteur cadre) analyse comment l’emprise bureaucratique, le poids des process informatisés, des outils de gestion et des contrôles ont dévitalisé le travail, et plongé nombre de salariés dans les tourments de la perte de sens. Ces outils prescrivent la performance attendue. Du coup, les salariés apparaissent de moins en moins comme des acteurs utilisant des outils, mais comme soumis à ceux-ci et à des dispositifs de gestion sur lesquels ils n’ont pas de prise.
Synthèse complète à lire ici

Managers de proximité, qui porte votre parole ?

Responsables d’équipe : vous n’êtes pas Cadres, vous n’êtes pas Conseillers,
Pour autant, nous refusons que vous soyez oubliés ! Etre manager est un métier, pas parmi les plus faciles. Et à Pole emploi, c’est souvent encore plus difficile. Le SNU attire l’attention de l’établissement sur la (sur)charge subie depuis longtemps par les managers de proximité.
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