Droit d’opposition de la FSU, sur l’ Accord du 19 Décembre 2014, relatif à la classification des emplois et à la révision de certains articles de la Convention Collective Nationale de Pôle-Emploi
Suite à une large majorité recueillie après consultation, la FSU vous annonce la mise en œuvre de son droit d’opposition, conformément à l’Article L2231-8 sur l’accord cité en référence. Les points de désaccords essentiels sur lesquels nous souhaitons motiver cette décision sont les suivants :
Sur le budget dédié à cet accord
Sur l’architecture de la classification proposée
Sur le positionnement des emplois dans la grille d’amplitude relatif à l’article 2-3 de l’accord du 19/12/2014
Sur le déroulement de carrières des agents
Sur l’égalité de droit des personnels et la transparence des promotions annuelles
Sur la méthode du dialogue social
