Managers de proximité, qui porte votre parole ?
Trait Direct : la lettre d’information du secteur cadres SNU Responsables d’équipe : vous n’êtes pas Cadres, vous n’êtes pas Conseillers, Pour autant, nous refusons que vous soyez oubliés !
Lire la suiteHold-up de la direction de Pôle emploi sur les recours !
CPNC : pour le SNU FSU la direction doit prendre ses responsabilités. Nous rappelons que la CPNC est une commission paritaire, la direction ne doit pas être un juge qui déboute le plaignant ! Ajoutez à cela un rythme « d’abattage » voulu et entretenu et vous comprendrez pourquoi en seulement trois séances sous l’égide du nouveau RI, nous nous sommes déjà considérablement éloignés du paritarisme originel. Par cette dénonciation de ces méthodes en vigueur, le SNU entend protester contre ce traitement brutal de l’instance et l’irrespect avec...
Lire la suiteFuture classification des agent.es publics de Pôle emploi
Que fait la DG ? Le SNU Pôle emploi FSU a pris ses responsabilités en adressant son projet aux Tutelles début août, accompagné d’un mémoire d’alertes sur les instabilités juridiques des propositions de la DG. A ce jour, la direction, elle, n’a toujours déposé aucun dossier auprès de la...
Lire la suiteCCE Pôle emploi : orientations stratégiques
CCE du 28 novembre 2018 Des réponses qui ne permettent pas d’assurer un avenir serein aux agent-e-s de Pôle emploi et aux demandeurs...
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