Vers une fusion des missions locales au sein de Pôle emploi ?
Article de presse Le président de l’Union nationale des missions locales (UNML), Jean-Patrick Gille, a demandé à Edouard Philippe de clarifier les intentions du gouvernement quant au réseau des missions locales. Le courrier, envoyé le 3 septembre 2018, fait suite à la publication le 18 juillet d’un communiqué du Premier ministre proposant aux collectivités locales volontaires de mener des expérimentations visant à fusionner les structures de la mission locale au sein de Pôle emploi. Le gouvernement envisage-t-il de fusionner les...
Lire la suiteNon à la suppression de postes à Pôle emploi
Le SNU a lancé une pétition auprès de l’ensemble des personnels Le SNU Pôle emploi FSU propose à l’ensemble des personnels de signer la pétition suivante pour faire part de leur opposition à une quelconque diminution des effectifs à Pôle emploi. Si vous ne l’avez pas encore fait, il est encore temps de signer et faire signer cette pétition. Celle-ci peut nous être adressée avec l’une des modalités suivantes : · individuellement dans un corps de mail en copiant et modifiant le texte ci-dessous en fonction de votre...
Lire la suiteFonction publique : quels chantiers !!
La FSU, engagée au quotidien : CHSCT, CPP, égalité….. Le gouvernement a ouvert 4 chantiers consécutifs aux décisions annoncées dans le cadre de son document d’orientation «Refonder le contrat social avec les agents de la Fonction publique» le 9 avril dernier. La FSU n’en partage ni les objectifs ni les attendus. Et cette opposition est fondée au regard des premiers éléments qui sortent des réunions qui se sont déjà tenues…C’est pourquoi la FSU reste engagée dans chacune des discussions. Il s’agit de défendre les intérêts des...
Lire la suiteFSU : engagée pour les conditions de travail
La FSU, engagée au quotidien pour la défense et l’amélioration des conditions de travail Des réformes à répétition dans la Fonction publique sans prise en compte de la réalité du travail, et sans étude d’impact sur les conditions de travail, réorganisations de services, nouveau management public, réduction du nombre de postes et d’emplois ont pour conséquence une augmentation de la charge et de l’intensité du travail avec dans certains cas des glissements de tâches, des déqualifications… Cela induit des dégradations réelles des conditions de...
Lire la suiteTrait direct spécial psychologues du travail
Psychologues du travail à Pole emploi : on en est où ? Les psychologues ont su garder une exigence collective, un esprit de métier. Pour se défendre, ils se sont organisés en collectif national, qui a donné naissance à une association, à un site « pôle psycho », très consulté (même par la DG), et des collectifs régionaux. Depuis le départ, le SNU a accompagné les psychologues et ce collectif dans leur volonté de s’intégrer au sein de Pôle emploi sans perdre ce qui fait d’eux des professionnels de la psychologie du travail. Il a facilité...
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