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Bonne année 2018 !

Publié le 22/01/2018 dans Actualités France Travail

Bonne année 2018 !

Le SNU vous souhaite une bonne année 2018 Télécharger (PDF, VOEUX_SNU_2018.pdf)

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La FSU engagée pour en finir avec les violences faites aux femmes

Publié le 16/01/2018 dans Actualités France Travail, Secteur Femmes

La FSU engagée pour en finir avec les violences faites aux femmes

Livret FSU Les contacts utiles Les violences faites aux femmes, c’est quoi ? Les violences sexistes et sexuelles au travail, c’est quoi ? Les leviers pour l’action syndicale Accueillir des femmes victimes de violences au travail Accueillir des femmes victimes de violences au travail Télécharger (PDF,...

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Nouveau pari de la confiance  : le pari du changement permanent

Publié le 14/01/2018 dans Cadres et managers, Secteur Cadres

Nouveau pari de la confiance  : le pari du changement permanent

Un article paru dans le Modes d’emplois de décembre 2017 Télécharger (PDF,...

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Modes d’Emplois 61

Publié le 10/01/2018 dans Actualités France Travail, Modes d'emplois

Modes d’Emplois 61

Au sommaire de ce numéro Focus sur la réalité sociale à Pôle emploi : analyse des résultats du contre baromètre social Regards féministes : sexualité et rapports de pouvoir Dossier : assurance chômage, formation et apprentissage. Libéralisation massive du marché du travail Classification des emplois : un accord de piètre qualité Observations de la relation de service : mobilisation contre une sanction Nouveau pari de la confiance : le pari du changement permanent...

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L’utilité sociale : moteur principal des agents de PE

Publié le 03/01/2018 dans Actualités France Travail, Contre Baromètre Social

L’utilité sociale : moteur principal des agents de PE

Contre Baromètre Social analyse 8 L’envie de satisfaire au mieux les usagers ainsi que la satisfaction du travail bien fait sont de loin les deux valeurs les plus importantes pour s’investir dans leur travail chez les agents de Pôle Emploi, alors que les obstacles qui gênent le plus leur investissement professionnel sont la perte de sens au travail et le manque de reconnaissance professionnelle. Ceci démontre encore une fois l’importance pour  eux de rendre un service public de qualité et d’être reconnu en tant qu’agent ayant une utilité...

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