Les ordonnances et la hiérarchie des normes
Le bouleversement de la hiérarchie des normes au profit de la déréglementation Fallait-il vraiment se réjouir de la place laissée à la branche dans l’ordonnance ? La réponse, nous semble-t-il, est dans la question. Inutile de dire que, dans ces conditions, où chaque entreprise aura sa propre réglementation, l’information des salariés et le contrôle du respect des dispositions légales, conventionnelles et contractuelles seront particulièrement malaisés à réaliser pour l’Inspection du Travail et ses services de renseignement. Logiquement, tous...
Lire la suiteLes licenciements et les ordonnances travail
L’affaiblissement de l’encadrement des licenciements, tant individuels qu’économiques L’ensemble des mesures fragilise les salariés en CDI en facilitant de diverses manières leur licenciement, qu’il soit pour motif personnel ou pour motif économique. On ne sait pas si cela suffira à « rassurer » les employeurs et les incitera à embaucher, d’autant qu’une étude de l’INSEE de Juin dernier tend à montrer le contraire, mais ce qui est sûr, c’est que c’est un pas de plus vers la précarisation des salariés en poste. Le précédent de la...
Lire la suiteRéduction budgétaire logement et emploi :
Logement et travail au régime sec pendant 2 ans ? Ces deux ministères devraient faire les frais des économies gouvernementales, avec une chute brutale de leurs budgets en 2018 et 2019. Même si l’État va finalement réaliser moins d’économies que prévu cette année, certains vont devoir se serrer la ceinture. C’est notamment le cas du ministère du Travail et de celui de la Cohésion des territoires, en charge notamment du Logement, qui vont voir leurs budgets fondre, selon Le Parisien. Le quotidien, qui a eu accès aux...
Lire la suiteLe gouvernement prévoit de supprimer des milliers de postes à PE
Le gouvernement envisage de réaliser trois milliards d’économies en cinq ans sur le budget du service public de l’emploi. A la clé, notamment, des milliers de suppressions de postes. Ce sera le dossier brûlant du Budget. Depuis plusieurs semaines, dans les plus hautes sphères de l’Etat, on évoque le sujet du bout des lèvres, comme si la mesure était trop énorme pour devenir réalité. Mais en définitive, pour réaliser des économies drastiques, Pôle emploi et ses 54 000 salariés sont bien à l’aube d’un dégraissage...
Lire la suiteReprise des négociations classification à Pôle emploi
Communiqué intersyndical CFE-CGC, CGT, FO et SNU La première réunion de négociation d’une « Nouvelle Classification » s’est tenue ce jeudi 7 septembre 2017, 3 ans après la fin de la négociation précédente. Nos 4 organisations syndicales ont exprimé durant ces trois dernières années la nécessité d’une nouvelle classification pour tous les agents de Pôle Emploi. De fait, nous ne sommes plus dans la même situation qu’en janvier 2014 ; les emplois ont évolué, de nouveaux ont vu le jour, l’organisation a été bouleversée par 2 plans stratégiques...
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