Manifeste : pourquoi il faut réduire le temps de travail
Ensemble, remettons la réduction du temps de travail au cœur du débat public Article et manifeste sur le site d’Alternatives Economiques
Lire la suiteINTERVIEWS: William Martinet, président de l’UNEF
Interview FSU de William Martinet En quoi les étudiants sont-ils concernés par la loi « Travail » ?Nous sommes déjà précaires pendant nos études, il faut souvent travailler pour les financer. Nous sommes également précaires pendant notre insertion professionnelle, il faut multiplier les CDD, les stages ou les services civiques rémunérés la moitié du Smic. Avec ce projet de loi, le gouvernement veut nous imposer de travailler plus et de gagner moins tout en facilitant les licenciements. C’est la précarité à vie. Que lui reprochez-vous...
Lire la suiteConditions de travail : Non au travail qui abime!
Conditions de travail : Non au travail qui abime!
Le SNU combat la dégradation de nos conditions de travail et l’absence de notre reconnaissance professionnelle.
Sept ans après la fusion, la dégradation des conditions de travail et des services rendus aux usagers sont toujours d’actualité, confirmant nos analyses. Les différents plans stratégiques de Pôle Emploi, entre autres, en sont les maitres d’œuvre…
Trait Direct Avril 2016
Psychologues du travail à Pôle emploi :
quel métier, quelles conditions de travail, quel avenir ?
Alors que la suppression des A2S se profile, le SNU a voulu apporter son regard sur ces agents et leur place à Pôle emploi…
La formation confisquée aux agents ?
Mise en place du Plan Pluriannuel de Formation 2016-2018 Dans le cadre de la mise en place du Plan Pluriannuel de Formation 2016-2018, une stratégie de communication sera déployée par la Direction afin de promouvoir les dispositifs de formation à l’interne. Dans cette optique, le management sera le vecteur principal du message de la direction. Pour le démarrage de la campagne EPA/EP 2016, un catalogue papier répertoriant l’ensemble des formations disponibles et précisant la philosophie de la direction sur ce domaine sera remis à toute la...
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