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La FSU engagée contre les violences faites aux femmes

Publié le 07/09/2019 dans Actualités FSU

La FSU engagée contre les violences faites aux femmes

Communiqué FSU Le Grenelle contre les violences conjugales, organisé du 3 septembre au 25 novembre 2019 par Marlène Schiappa, secrétaire d’État chargée de l’égalité entre les femmes et les hommes, s’ouvre dans un contexte d’urgence au regard du nombre de féminicides déjà recensé. Lutter contre les violences faites aux femmes est un enjeu fort d’égalité. Pour sortir de ce fléau et construire une société plus égalitaire et plus démocratique, les violences doivent être considérées dans leur globalité et dans leur continuum. Il est donc...

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De RRA à Référents métiers, et maintenant ?

Publié le 06/09/2019 dans Actualités Pole emploi, Cadres et managers, Secteur Cadres

De RRA à Référents métiers, et maintenant ?

Trait Direct : la lettre d’information du secteur cadres du SNU La Direction Générale, notamment sous la pression du SNU (cf notre enquête, https://www.snutefifsu.fr/pole-emploi/trait-direct-retour-enquete-rra/) a enfin pris le temps de se pencher sur cette fonction. Outre une modification de son intitulé, référent métier, intégré à la nouvelle classification, elle a précisé et rénové sa fiche d’activité. Cependant, parmi les questions posées ces agents et relayées par nous, nombreuses restent sans réponse, ce qui montre l’absence de...

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Mise en place de la réforme de l’assurance chômage…

Publié le 02/09/2019 dans Actu flash CCE, Actualités Pole emploi, SNU Pôle Emploi Régions

Mise en place de la réforme de l’assurance chômage…

… ou comment faire 3.5 milliards d’économie sur le dos des chômeuses et chômeurs Présentation au CCE des principales modifications de l’indemnisation qui interviendront en 2 temps au 1er novembre 2019 et 1er avril 2020. De l’aveu même de la direction, ces modifications vont entraîner une baisse très importante du nombre d’indemnisé.es et du montant moyen de l’indemnisation. L’objectif chiffré du gouvernement a été annoncé : 3.5 milliards d’économies sur le dos des chômeuses et chômeurs. Entre 500 000 et 1 million de demandeuses et...

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 L’ESA : un acte de management, pas un indicateur chiffré

Publié le dans Cadres et managers, Secteur Cadres

 L’ESA : un acte de management, pas un indicateur chiffré

Trait Direct : la lettre d’information des cadres L’entretien de suivi d’activité (ESA) : un acte de management, pas un indicateur chiffré Ce n’est pas l’ESA sous une forme normée qui doit être obligatoire mais bien l’interaction au quotidien entre le manager et le managé. C’est cette interaction qui fait le sens du mot management. L’entretien de suivi en soit ne sert à rien s’il n’est pas accompagné d’un management plus collectif, créateur du lien.

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Plan d’accompagnement des offres d’emploi de plus de 30 jours

Publié le 30/08/2019 dans Actu flash CCE, Actualités Pole emploi, SNU Pôle Emploi Régions

Plan d’accompagnement des  offres d’emploi de plus de 30 jours

CCE extra du 28 août 2019 Plan d’accompagnement des entreprises concernant les offres d’emploi de plus de 30 jours… ou comment précariser 1000 salarié.es de plus à Pôle emploi. Nous dénonçons le chantage de la direction qui exige des organisations syndicales la modification de notre convention collective pour déroger à ses protections. Alors que la direction annonce qu’il y a environ 1800 départs naturels par an au sein de Pôle emploi et que parallèlement le Ministère confirme qu’il n’exige plus de baisse d’effectif en 2020 et 2021, la...

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