Pendant la crise du COVID, la destruction de nos droits continue !
La CPNC est la seule commission nationale qui permet aux agents de porter un recours en cas de décision non conforme aux textes de gestion du personnel en vigueur dans l’établissement.
En imposant, pour la seconde fois en 3 ans, une modification du règlement intérieur de cette commission qui, à chaque fois, ampute les capacités des représentants du personnels à défendre les collègues, la direction se rapproche de son objectif : faire de cette commission une simple chambre d’enregistrement des décisions de la direction, qu’elles soient conformes aux textes (CCN) ou pas.
Point activités et infos RH
Informations suite à l’audio du 2 juin Effectifs et situation des personnelsPoint sur la reprise d’activitéABAP et arrêtsTélétravailPoints RH : tickets restaurants…..
Lire la suiteModes d’emplois N°70
C’est la crise : sortez masqué ! Au sommaire de ce numéro : Libertés publiques, éducation, inégalités, pollution : c’est la crise : sortez masqué !Tracking numérique : une nouvelle étape dans le renoncement à nos libertésPerformance par la confiance : nouveau jeu de dupes pour charger la muleConquête de l’espace : le premier Homme sur Mars sera une femmeConservation des sols : une révolution qui renoue avec la traditionInspection du travail : pour la réintégration d’Anthony SmithÉducation nationale : l’échec annoncé de...
Lire la suiteAssurance chômage : se préparer à la catastrophe qui arrive
Elargir les droits et renforcer le Service Public de l’Emploi !
Pour demain, pour les jours d’après et pour répondre aux défis posés par l’explosion du chômage à venir, les premières mesures annoncées le 6 mai dernier avec la prolongation d’un an des droits des intermittents doivent être amplifiées et décidées dès aujourd’hui.
Lire la suiteActivités et infos RH Pôle emploi
Suites de l’audio DG du 26 mai Effectifs et situation des personnelsPoint sur la reprise d’activitéTélétravailRèglement intérieur de Pôle emploiPoints RH : NAO, tickets restaurants…..
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