Performance par la Confiance, ou comment nous faire accepter encore plus de charges et de changements

Performance par la Confiance, ou comment nous faire accepter encore plus de charges et de changements

Trait Direct La lettre d’information des cadres du SNU

Alors que nous sommes sous le règne de l’autoritarisme, de l’absence de concertation et de droit à l’erreur, de maltraitances managériales à tous les niveaux, d’une pression quotidienne et d’une dictature de l’immédiateté, ces principes semblent être des incantations, un ripolinage à la mode de l’entreprise libérée, qui oublie de faire émerger les limites connues d’un tel système : la confiance peut-elle se décréter ?
Pour le SNU, seuls les actes permettront de l’instaurer.

TRAIT_DIRECT_PPC_SNU_AVRIL2020

Auteur: SNU

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