Les syndicats CGT et SNU pointent du doigt une augmentation des offres d’emploi en doublon ou illégales sur le site Internet de Pôle emploi. Une tendance accentuée depuis que les agrégateurs d’offres d’emploi peuvent librement déposer leurs annonces sur pole-emploi.fr.
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Ce champ libre laissé aux agrégateurs s’inscrit dans l’accélération de l’automatisation de la récolte des offres d’emploi et la dématérialisation du suivi des chômeurs, utilisées par l’opérateur public pour augmenter sa rentabilité. « La direction veut simplifier le dispositif pour les employeurs parce que Pôle emploi est notamment concurrencé par le Bon Coin, poursuit Emmanuel M’hedhbi. Ça nous met dans une logique de rentabilité absurde. Depuis la fusion ANPE-Assedic en 2008, les conseillers, par manque de temps, ont moins prospecté envers les entreprises pour collecter des offres. Nous récoltons aujourd’hui les fruits de cette politique. »
Du côté de Pôle emploi, la direction minimise clairement ces dérives : « On rencontre peu cette problématique, affirme un porte-parole de l’organisme. 250 000 offres proviennent de partenaires sur le site Internet, dire qu’il n’y a pas de difficultés est illusoire. On estime que 25 % des offres sont en doublon. »
Lire l’article de l’Humanité – Cécile ROUSSEAU