18 septembre, journée internationale de l’égalité de rémunération
Au rythme actuel, il faudra plus de 250 ans pour que les femmes et les hommes reçoivent un salaire égal. Il y a urgence à s’attaquer à ce problème en cours dans la plupart des pays du monde, aucun n’ayant encore atteint la parité.
En France, l’égalité salariale de rémunération entre les femmes et les hommes a été inscrite dans le code du travail le 22 décembre 1972. Près de 50 ans après le vote de la loi, les inégalités perdurent.
À Pôle emploi l’accord Égalité professionnelle, pour compenser les écarts salariaux liés aux genres, puise dans le 0,8 promotion à défaut d’un budget propre que revendique le SNU Pôle emploi FSU !
