Psychologues du travail

Les publications du secteur cadres du SNU

Retrouvez ci dessous les publications spécifiques aux psychologues du travail, réalisées par le secteur cadres du SNU Pôle emploi FSU.

Les psychologues ont su garder une exigence collective, un esprit de métier. Pour se défendre, ils se sont organisés en collectif national, qui a donné naissance à une association, à un site « pôle psycho », très consulté (même par la DG), et des collectifs régionaux.
Depuis le départ, le SNU a accompagné les psychologues et ce collectif dans leur volonté de s’intégrer au sein de Pôle emploi sans perdre ce qui fait d’eux des professionnels de la psychologie du travail. Il a facilité l’organisation de réunions, financé des déplacements. Nous continuerons cet accompagnement et nous propositions.

Le Secteur cadre et managers du SNU fédère de nombreux psychologues de PE. Pourquoi pas vous ?

Psychologues du travail de Pôle emploi, et avec France travail ? (oct. 2023)

Après un premier texte faisant l’état des lieux de la situation et du rôle des psychologues du travail dans l’offre de service de Pôle emploi, nous évoquons maintenant les évolutions à venir.  En lire plus

Psychologues du travail de Pôle emploi, état des lieux (sept. 2023)

Le rôle des psychologues du travail dans l’offre de service de Pôle emploi est maintenant ancré dans les services de l’établissement et reconnu, au moins par les conseillers et les usagers. Il reste cependant beaucoup à faire pour que, à l’interne, leur rôle et leur place soient également reconnus et respectés à tous les niveaux de l’établissement.  En lire plus

Le SNU et les psychologues de Pôle emploi

Depuis 2010, le SNU accompagne et défend les psychologues, individuellement et collectivement.
En connaitre plus sur nos actions : c’est ici

Psychologues du travail, quel avenir ?

Alors que la suppression des A2S se profilait, le SNU apportait son regard sur ces agents et leur place à Pôle emploi.
En lire plus…

Le SNU Pôle emploi FSU et les psychologues, c’est aussi un engagement dans les mobilisations spécifiques, une prise en compte dans le Contre Baromètre Social, et plusieurs publications dans Modes d’emplois… En lire plus sur cette page