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PST 45
Le dernier numéro du Prendre Son Temps du secteur retraités du SNU Pôle emploi FSU
Lire la suitePôle Emploi est-il devenu « un paquebot technocratique et gestionnaire » ?
Pôle Emploi est-il devenu « un paquebot technocratique et gestionnaire » ?
Lire la suiteBourse des échanges d’emplois
Pour les agentes et agents de Pôle emploi Ce site permet à toutes et tous les agentes et agents de Pôle emploi de diffuser leurs voeux de mutation et a pour objectif de mettre en contact celles et ceux souhaitant une mutation par permutation locale ou inter-régionale. Pour consulter les vœux disponibles ou pour déposer vos voeux de permutation, savoir sur quels textes s’appuyer, savoir comment obtenir de l’aide…. Rendez-vous sur : https://bde.snupe.fr
Lire la suiteCommuniqué de presse intersyndical
Toutes et tous en grève le 19 mars l’intersyndicale appelle l’ensemble des agents de Pôle emploi à se mettre en grève le mardi 19 mars afin de s’opposer aux suppressions de poste.
Lire la suite« Des seniors ! Quels seniors ? »
A Pôle emploi, la direction refuse de traiter la question du vieillissement au travail ! Le SNU revendique un accord construit à partir d’un constat et d’une analyse visant à améliorer sensiblement la situation des seniors au sein de Pôle Emploi
Lire la suiteParce que la “qualité de nos services” dépend de nos conditions de travail
Toutes et tous en grève le 19 mars Dans ses orientations stratégiques, la DG a rappelé sa volonté de maintenir une « qualité de nos services » et de « réaliser nos missions fondamentales avec un haut niveau d’exigence ». Si nous pouvons partager l’intention, force est de constater que les moyens nécessaires à la réalisation d’une telle exigence sont absents. L’évolution de nos missions, de l’environnement du SI ainsi que les baisses successives d’effectifs ne nous permettent plus de rendre le service aux usager·es et ce, quel que soit notre...
Lire la suite8 mars : journée internationale pour les droits des femmes
Le 8 mars : que faire ? Rappels : – 80 % des femmes en France sont confrontées au sexisme au travail (CSEP, 2015).- Une femme meurt tous les trois jours en France des violences de son compagnon ou ex-compagnon. – Écart de salaire moyen entre les hommes et les femmes, en France : à poste égal et compétences égales, les hommes gagnent 19,2 % de plus que les femmes (Ministère / DGCS-SDFE, 2016).- En 2018, seulement 9,8 % des pays du monde sont dirigés par des femmes (ONU Femmes).- ….
Lire la suiteDéfendons l’avenir de Pôle emploi !
Défendons nos missions et nos métiers ! C’est dans le cadre de la Future Convention Tripartite : Etat – UNEDIC – Pôle emploi que notre avenir sera décidé. Pour nos organisation syndicales, ce sont les moyens qui doivent s’adapter a l’exercice de toutes nos missions : conseiller, accompagner, orienter, indemniser !
Lire la suiteL’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une exigence sociale !
Communiqué FSU Le 8 mars, journée internationale des droits des femmes, est l’occasion partout dans le monde d’effectuer un bilan sur l’ensemble des droits acquis ou à conquérir pour les femmes et les filles. Les organisations syndicales ont mené les luttes indispensables pour obtenir et conserver ces droits. La FSU s’engage à poursuivre ce combat au quotidien car l’égalité professionnelle comme la lutte contre les violences sexistes et sexuelles participent d’une société juste, plus égalitaire et plus...
Lire la suite0 + 0 = ZERO
Négociation Annuelle Obligatoire à Pôle emploi Depuis maintenant 2 ans, toujours à l’appui du même argument, la Direction n’accorde aucune augmentation ni de la valeur du point, ni du point d’indice. Mais rassurez-vous, selon la DG vous avez été augmentés tous les ans depuis 2014 à l’insu de votre plein gré !!!
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