Publications
La loi “marché du travail et plein-emploi” est publiée
Journal officiel du 22 décembre 2022 La loi “marché du travail et plein-emploi” est publiée au Journal officiel. La loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022 portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein-emploi est publiée au Journal officiel du jeudi 22 décembre 2022. Voir sur Légifrance
LireLa convention tripartite liant Pôle emploi, l’État et l’Unédic est reconduite pour un an
En l’attente des résultats des travaux lancés sur France travail. La subvention pour charges de service public à Pôle emploi augmente de 136 millions d’euros (+ 12,2 %), passant de 1,1421(*) à 1,25 milliard d’euros. Toutefois, les crédits attribués au titre de la mission « Plan de relance », qui s’élevaient à 150 millions d’euros dans la loi de finances initiale pour 202222(*), ne sont pas reconduits. Parmi les autres ressources de Pôle emploi, la contribution de l’Unédic, qui, étant calculée sur...
LireAgressions en situation d’accueil
La CSSCTC rend son rapport Depuis le drame de Valence le SNU demande à Pôle emploi de prendre ses responsabilités en matière de prévention des risques. C’est donc naturellement que par suite de sa nomination au secrétariat du CSEC le SNU a porté une demande de travail de la CSSCTC autour des agressions notamment en situation d’accueil. Cette demande a reçu un accueil très favorable de l’ensemble des organisations syndicales présentes au CSEC qui ont unanimement voté le mandatement de la CSSCTC.
LireLe secteur femmes du SNU vous informe
Lectures, films, sites… Le secteur Femmes vous a accompagné·es toute l’année 2022 avec des tracts, des articles et 3 temps forts de congé de formation syndical.En cette fin d’année, le secteur vous présente ses « coups de coeur » du moment (liste non exhaustive)
LireConditions de travail à Pôle emploi
Témoigner est important Le SNU Pôle emploi a souhaité donner une nouvelle fois la parole à l’ensemble des personnels. De nouveau cette année le SNU permet aux personnels de s’exprimer de façon anonyme sur les conditions de travail et sur le sens du travail à Pôle emploi. Le site du SNU dédié aux conditions de travail conditions-de-travail.snupe.fr
LireTélétravail 2023 – Agents de droit public
Le SNU vous informe Modalités d’exercice, comment faire sa demande, quels recours….
LireRetraites : prêts et déterminés
Communiqué intersyndical Le président de la République a annoncé le report de l’annonce de la réforme au 10 janvier 2023. Ce décalage de calendrier ne changera pas l’opposition de toutes les organisations syndicales et de jeunesse à tout recul de l’âge légal de départ en retraite. Conformément au communiqué intersyndical du 5 décembre, les organisations syndicales et de jeunesse confirment qu’elles se réuniront dans la foulée de l’annonce de la réforme pour construire une réponse commune de mobilisation interprofessionnelle, dès le mois de...
LireAssurance chômage : ne laissons pas faire !
Meeting unitaire jeudi 15 décembre 2022 Réforme 2019-2021 : malgré les avis changeants du Conseil d’État, nous nous sommes mobilisé·es, et nous avons contesté la baisse considérable de droits, appliquée aux travailleuses et aux travailleurs précaires (baisse du calcul, hausse du seuil, etc.). Plus d’1 million de perdants ; 2,2 milliards d’économies par an. Réforme 2022-2023 : en plein été, E. Macron annonce une nouvelle baisse, qui réduit d’un quart le temps d’indemnisation des chômeurs·euses. Plus d’un million de perdants,...
LireLes retraité-es veulent vivre !
Agissons partout en France le 6 décembre 2022 Nous appelons, le 6 décembre, à multiplier les initiatives dans tous les territoires, devant les sièges du Medef et des préfectures, dans des formes variées, afin d’être les plus visibles possible auprès des décideurs et de l’opinion publique, pour exiger une hausse des retraites complémentaires de 6,2 % pour l’année 2022 Face à un gouvernement et un patronat qui restent sourds à leurs exigences sociales, les retraités restent déterminés à agir. Pour : L’augmentation immédiate des pensions...
LireEnsemble, mobilisons-nous contre les violences faites aux femmes
Le SNU et la FSU, engagés au quotidien contre les violences faites aux femmes. Les violences faites aux femmes restent massives et sont multiformes notamment au travail. Ces violences ne sont pas prises en charge comme elles le devraient par la société : le système judiciaire et social, les employeurs, l’école et les actions de prévention manquent cruellement de moyens. La protection des victimes reste insuffisante et l’impunité des agresseurs encore trop souvent la règle.
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