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Bourse des échanges d’emplois
Pour les agentes et agents de Pôle emploi Ce site permet à toutes et tous les agentes et agents de Pôle emploi de diffuser leurs voeux de mutation et a pour objectif de mettre en contact celles et ceux souhaitant une mutation par permutation locale ou inter-régionale. Pour consulter les vœux disponibles ou pour déposer vos voeux de permutation, savoir sur quels textes s’appuyer, savoir comment obtenir de l’aide…. Rendez-vous sur : https://bde.snupe.fr
LireCommuniqué de presse intersyndical
Toutes et tous en grève le 19 mars l’intersyndicale appelle l’ensemble des agents de Pôle emploi à se mettre en grève le mardi 19 mars afin de s’opposer aux suppressions de poste.
Lire« Des seniors ! Quels seniors ? »
A Pôle emploi, la direction refuse de traiter la question du vieillissement au travail ! Le SNU revendique un accord construit à partir d’un constat et d’une analyse visant à améliorer sensiblement la situation des seniors au sein de Pôle Emploi
LireParce que la “qualité de nos services” dépend de nos conditions de travail
Toutes et tous en grève le 19 mars Dans ses orientations stratégiques, la DG a rappelé sa volonté de maintenir une « qualité de nos services » et de « réaliser nos missions fondamentales avec un haut niveau d’exigence ». Si nous pouvons partager l’intention, force est de constater que les moyens nécessaires à la réalisation d’une telle exigence sont absents. L’évolution de nos missions, de l’environnement du SI ainsi que les baisses successives d’effectifs ne nous permettent plus de rendre le service aux usager·es et ce, quel que soit notre...
LireDéfendons l’avenir de Pôle emploi !
Défendons nos missions et nos métiers ! C’est dans le cadre de la Future Convention Tripartite : Etat – UNEDIC – Pôle emploi que notre avenir sera décidé. Pour nos organisation syndicales, ce sont les moyens qui doivent s’adapter a l’exercice de toutes nos missions : conseiller, accompagner, orienter, indemniser !
LireL’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une exigence sociale !
Communiqué FSU Le 8 mars, journée internationale des droits des femmes, est l’occasion partout dans le monde d’effectuer un bilan sur l’ensemble des droits acquis ou à conquérir pour les femmes et les filles. Les organisations syndicales ont mené les luttes indispensables pour obtenir et conserver ces droits. La FSU s’engage à poursuivre ce combat au quotidien car l’égalité professionnelle comme la lutte contre les violences sexistes et sexuelles participent d’une société juste, plus égalitaire et plus...
Lire0 + 0 = ZERO
Négociation Annuelle Obligatoire à Pôle emploi Depuis maintenant 2 ans, toujours à l’appui du même argument, la Direction n’accorde aucune augmentation ni de la valeur du point, ni du point d’indice. Mais rassurez-vous, selon la DG vous avez été augmentés tous les ans depuis 2014 à l’insu de votre plein gré !!!
LireEffectifs Pole Emploi : il faut cesser l’hémorragie !
Appel intersyndical au 19 mars L’intersyndicale Pôle emploi estime indispensable de continuer ce combat en maintenant la pression sur le gouvernement, les parlementaires et la Direction de Pôle emploi par une nouvelle journée de grève. Ce sont les emplois de demain, nos emplois, qu’il s’agit de défendre ! Faisons tout pour garantir les services et missions de demain pour éviter d’éventuelles stratégies visant à augmenter le recours à des opérateurs privés et à la sous-traitance.
LireLe chômage ne baisse pas, il se transforme en plus de précarité
Communiqué du SNU Pôle emploi FSU Au vu des chiffres réels du nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi, le SNU Pôle emploi FSU ne peut pas s’associer aux déclarations d’autosatisfaction de la Ministre du Travail qui se félicite d’un « taux de chômage au plus bas depuis 2009 » car ce taux, calculé par sondage, ne reflète pas la réalité de la situation de chômage endémique que nous connaissons depuis 10 ans.
Lire” Cesser l’hémorragie des effectifs” à Pôle emploi
Article de presse Il s’agit de la principale recommandation de Stéphane Viry. “Il est indispensable de cesser l’hémorragie d’effectifs et de les stabiliser pour les années à venir”, insiste l’élu […] Pour Stéphane Viry, “faire sans cesse plus ou mieux avec moins” n’est plus viable au sein de l’opérateur. A lire en ligne
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