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6 mars : communiqué de presse intersyndical
Communiqué SNU SUD FO et CGT “C’est le démantèlement de notre outil de travail qui est engagé. C’est pourquoi, nous appelons tous les personnels de Pôle emploi à se mobiliser massivement.” Télécharger (PDF,...
Lire la suiteLe 6 mars : quels rendez-vous en région ?
AG, manifestations, rassemblements…. Le 6 mars de nombreuses actions sont prévues en région. Retrouvez toutes les informations sur la page FB spécifique du 6 mars (accessible à toutes et tous) En Occitanie : A Toulouse à partir de 11h30 devant le Pôle Emploi de Jolimont / A Montpellier à partir de 11h devant la Direction Pôle Emploi – 600 route de Vauguieres En Bretagne : à partir de 10h30 à la Direction Régionale, 36 rue de Léon à Rennes et à la Direction Territoriale 29, 130 rue Ernest Hemingway à Brest En Normandie : A 10h00 à la...
Lire la suiteCPN : Merci de votre confiance
CPN : le SNU Pôle emploi FSU, 1ère organisation syndicale sur ce scrutin Avec 50 % des sièges confirme sa place centrale aussi dans la représentation des agents publics de Pôle emploi. Nous tenons à remercier l’ensemble des électrices et électeurs pour leur confiance. Notre responsabilité est grande désormais pour faire vivre le statut public au sein de Pôle emploi, acquérir de nouveaux droits pour toutes et tous. Télécharger (PDF, ELECTIONS_CPN_MARS2017_SNU.pdf) ...
Lire la suiteJournée internationale de lutte pour les droits des femmes
8 MARS 2017 En 2017, la mobilisation est plus que jamais nécessaire face à ceux qui veulent remettre en cause nos droits et libertés. En 2017, les femmes en France sont toujours payées 26% de moins que les hommes. Comme si elles arrêtaient tous les jours d’être payées à 15h40. Rejoignez la grande mobilisation du 8 mars partout en France pour défendre les droits des femmes. A consulter : http://8mars15h40.fr Et le dernier numéro de POUR Elles Infos de la FSU Télécharger (PDF,...
Lire la suiteNAO : une signature pour éviter la baisse des salaires
Alors que l’inflation cumulée depuis 2015 atteindra au minimum 3% fin 2017 et après 2 années de suite sans aucune revalorisation des salaires, la direction générale gratifie le personnel d’un royal 0,5% de la part fixe et de la valeur du point à compter du 1er avril 2017…. Dans la période incertaine qui s’ouvre au sommet de l’Etat, le SNU a choisi de signer cet accord pour « engranger » ces 0,5% et limiter le différentiel avec l’inflation. Devant la pauvreté de cette proposition le SNU, avec la CGT, FO et SUD, appelle l’ensemble des...
Lire la suiteCCE : expérimentations, observations des relations de services…
Actu Flash CCE A l’ordre du jour du CCE du 31 janvier : Expérimentation : petites entreprises (TPE / PE) et ciblage des entreprises Généralisation des observations de la relation de services à Pôle Emploi. Expérimentation sur offre de service, suivi, guidé, renforcé dans OSSPP Télécharger (PDF,...
Lire la suiteProjet de décret agents public : le compte n’y est toujours pas !
Le SNU ne se résigne pas Le mercredi 22 février 2017 s’est tenue une réunion de l’ensemble des organisations syndicales sur le projet de décret concernant le statut public, faisant suite aux réunions avec les délégués syndicaux centraux (dernière en date : 27 octobre 2016). Au prétexte de lever les freins sur la gestion RH des agents publics, le principe général du projet est de laisser toute latitude au DG concernant : l’existence des CPLU le périmètre de compétences des CPN la promotion et les avantages de carrière et rémunération Toutes et...
Lire la suiteTrait Direct : la lettre d’information des cadres du SNU
La GPEC : une démarche indispensable, mais qui est restée dans la version DG au stade des bonnes intentions. Toute entreprise digne de ce nom doit mener une réelle prospective sur l’évolution de ses emplois et de ses compétences, et Pôle emploi devrait être en pointe sur ce sujet. La DG nous propose une version très restrictive d’une réelle GPEC, avec un accord a minima, non seulement sans budget et à iso effectif mais surtout sans aucune ambition pour un établissement de cette taille. Dans le cas présent, il s’agit surtout d’un catalogue de...
Lire la suiteDéfendre mon métier, améliorer mes conditions de travail…
Toutes et tous en grève le 6 mars Parce que nos métiers sont menacés et que nos conditions de travail sont fortement dégradées… Télécharger (PDF,...
Lire la suiteA Pôle emploi, pour ses missions, et nos métiers…
Toutes et tous en grève dès le 6 mars ! Appel intersyndical SNU CGT FO et SUD Conscientes des dangers et des enjeux, nos 4 organisations, constatant que nombre de nos revendications étaient communes, ont décidé de les décliner clairement. Non la baisse de charge de travail qu’on nous annonce n’est pas au rendez-vous, même la DG le confirme. Non, l’accord GPEC ne garantit pas le maintien des effectifs. Oui le volontariat, sous la pression des EPA, EP, ESA… fera long feu, bien des collègues nous alertent d’ores et déjà à ce propos. Non, la...
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