Publications
La formation confisquée aux agents ?
Mise en place du Plan Pluriannuel de Formation 2016-2018 Dans le cadre de la mise en place du Plan Pluriannuel de Formation 2016-2018, une stratégie de communication sera déployée par la Direction afin de promouvoir les dispositifs de formation à l’interne. Dans cette optique, le management sera le vecteur principal du message de la direction. Pour le démarrage de la campagne EPA/EP 2016, un catalogue papier répertoriant l’ensemble des formations disponibles et précisant la philosophie de la direction sur ce domaine sera remis à toute la...
Lire la suiteLoiTravail : mobilisation 9 avril !
Ce projet n’est ni amendable, ni modifiable ! Retrait du projet de LOI TRAVAIL Ce projet est irrespectueux des droits, conditions de travail et de vie des générations actuelles et à venir. La flexibilité et la précarité n’ont jamais été facteur de progrès et d’emploi. La mobilisation du samedi 9 avril doit unifier toutes les catégories sociales et professionnelles, toutes celles et tous ceux qui luttent pour le retrait de ce projet de loi et exigent des mesures de progrès social. Le gouvernement doit répondre ! Télécharger (PDF,...
Lire la suitePOUR Elles Infos
8 mars, loi travail, stage intersyndical Le numéro d’avril de POUR Elles Sommaire Edito 8 mars appel CNDF 8 mars : Faisons de l’égalité une réalité ! Projet de loi travail : non à la double peine pour les femmes, tribune dans Le Monde Projet loi travail : communiqué du CNDF Dépliant avant/après loi travail Stage intersyndical femmes : Femmes et loi travail Stage intersyndical femmes : Santé au travail des femmes dans la FP Hollande et les droits des femmes ; attributions de la ministre Télécharger (PDF,...
Lire la suiteCommuniqué commun CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL et FIDL
Communiqué suite au 31 mars La puissante journée de grève et manifestations rassemblant plus d’un million de personnes dans 260 villes a démontré la détermination sans faille des étudiant-es, lycéen-nes, salarié-es, privé-es d’emploi et retraité-es à obtenir le retrait du projet de loi travail et à conquérir de nouveaux droits sociaux. Les organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL et FIDL réaffirment que dans un contexte de hausse du chômage, d’explosion de la précarité et de la pauvreté, ce texte va organiser...
Lire la suiteProjet de loi travail : Non à la double peine pour les femmes !
Communiqué commun Signataires : Attac, CGT, Collectif National pour les Droits des Femmes, Collectif 20ème/Tenon, Coordination Lesbienne en France, les Effronté-e-s, Femmes égalité, Femmes migrantes debout, Femmes solidaires, FIDL, Fondation Copernic, FSU, Maison des Femmes de Montreuil, Marche Mondiale des Femmes France, Mémoire traumatique et victimologie, Osez le Féminisme, Planning Familial, Réseau Féministe Ruptures, Solidaires, UNEF Nous disons non au projet de loi travail. Toute réforme du code du travail devrait se donner pour...
Lire la suiteCommunique Intersyndical 31 mars
Communiqué CGT, FO, FSU, Union syndicale Solidaires, UNEF, UNL, FIDL Comme les 9 et 17 mars, étudiant-es, lycéen-nes, salarié-es, privé-es d’emploi et retraité-es ont montré ce jour toute leur détermination à obtenir le retrait du projet de loi travail.Les organisations signataires rappellent que les pouvoirs publics doivent garantir le droit à manifester, à se réunir, à s’organiser, tout en assurant la sécurité des manifestant-es. Les modifications apportées par le gouvernement au projet de loi Travail ne changent rien à l’affaire : le texte...
Lire la suiteLoi Travail : retrait ! En grève le 31 mars
Les organisations syndicales CGT, FO SNU et Solidaires de Pôle emploi appellent les agents à faire du 31 mars 2016 un temps fort de mobilisation, Avec les organisations CGT, FO, FSU, Union syndicale Solidaires, UNEF, UNL, FIDL, elles appellent les agents à faire du 31 mars 2016 un temps fort de mobilisation, par la grève et les manifestations pour le retrait du projet de Loi Travail. Le 31 mars, toutes et tous dans la grève et les manifestations ! Télécharger (PDF,...
Lire la suiteL’accord formation ne s’appliquera pas
Un accord réputé non écrit Le directeur général de Pôle emploi, malgré un courrier que lui ont transmis le 02 mars 2016 5 organisations syndicales sur 6 négociatrices lui demandant de poursuivre les négociations afin d’arriver à un accord convenable, a refusé et a décidé de mettre cet accord à signature, en force, jusqu’au 18 mars. RESULTAT : une seule signature, insuffisante ! ENCORE UN DIALOGUE SOCIAL FACON DG FACE A DES ORGANISATIONS SYNDICALES SOUHAITANT UN ACCORD FORMATION AMBITIEUX POUR LE PERSONNEL ! Télécharger (PDF,...
Lire la suiteElections professionnelles cadres, managers de proximité : VOTEZ !
Ensemble, faisons reconnaitre nos métiers à leurs justes valeurs. Les cadres et managers ont une voix, des problématiques spécifiques ; cette voix doit être portée et entendue dans vos instances représentatives du personnel : Comité d’entreprise et délégués du personnel. Pourquoi nous ? Une organisation syndicale avec un secteur manager et cadre, acteur et réactif. Nous nous engageons pour un management : ouvert, tourné vers les collaborateurs de proximité participatif Osez la différence. Votez SNU Télécharger (PDF,...
Lire la suitePour un management responsable
Article du secteur cadres – Modes d’emplois 54 Les équipes locales de Direction sont souvent en première ligne face aux nombreuses failles de l’organisation du travail à Pôle emploi. Le SNU revendique une prise en considération des difficultés rencontrées par les managers et une reconnaissance réelle de leurs fonctions. Télécharger (PDF,...
Lire la suite
