Régime complémentaire de prévoyance et de maladie

Négociations 2020 – 2021

L’article 49 de notre CCN prévoit la mise en place d’un régime complémentaire de prévoyance et de maladie pour les personnels de Pôle emploi. L’accord actuellement en vigueur arrivera à son terme le 31 décembre 2021.

Portes ouvertes N°3 suite à la séance du 17 décembre 2020

Des avancées insuffisantes
Au SNU, nous ne nous résignons pas et pensons que la santé des agents et de leur famille est la priorité des priorités. C’est pour cela que nous refusons de baisser les bras en acceptant des baisses du niveau des garanties sur la santé et sur la prévoyance. Les postes impactés côté santé ne sont pas des moindres. Et que dire de la prévoyance où la garantie du maintien du salaire à 100% du net en cas d’arrêt maladie ne serait plus assurée ? En lire plus c’est ici

Portes ouvertes N°2 suite à la séance du 26 Novembre 2020

La fuite en avant de la DG
Le représentant de la Direction Générale en « surchauffe » et une séance de négociation qui capote ! Si la DG a été très nerveuse lors de cette seconde réunion, c’est parce qu’elle sait très bien qu’il lui sera difficile de faire accepter son projet. En effet, comment se résoudre au cocktail explosif proposé entre baisses des garanties et hausses des cotisations, pour les bas salaires pour les cotisations santé, et les salaires inférieurs à 3 428€ brut (PMSS) par mois
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Portes ouvertes N°1 suite à la séance du 20 Novembre 2020

Des marges de manœuvre très limitées
Cette négociation s’ouvre dans un contexte difficile. En effet, il faut tenir compte des évolutions règlementaires et législatives, procéder à un nécessaire rééquilibrage financier du régime de prévoyance, et la DG refuse une nouvelle fois de mettre la main à la poche pour ses personnels. Pour autant, le SNU Pôle emploi s’investira, comme à son habitude, et sera force de proposition dans cette négociation même si les marges de manœuvre semblent déjà très limitées. Retrouvez dans ce PO N°1 les premières informations fournies par la DG.
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Retrouvez toutes les informations concernant le régime prévoyance et santé, et les négociations de 2016, propositions de la DG et du SNU, ici