1 -Des marges de manœuvres très limitées.
L’article 49 de notre CCN prévoit la mise en place d’un régime complémentaire de prévoyance et de maladie pour les personnels de Pôle emploi. L’accord actuellement en vigueur arrivera à son terme le 31 décembre 2021.
La 1ère séance de négociation pour un nouvel accord s’est déroulée le 20 Novembre 2020.
Cette négociation s’ouvre dans un contexte difficile. Pour autant, le SNU Pôle emploi s’investira, comme à son habitude, et sera force de proposition dans cette négociation même si les marges de manœuvre semblent déjà très limitées.