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Secteurs du SNU Pole emploi FSU

4 secteurs existent au sein du SNU Pôle emploi FSU. Vous pourrez trouver pour chacun d’eux les dernières actualités, informations et contacts….

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Retraite supplémentaire des agents publics et optants

Publié le 02/07/2020 dans Actualités Pole emploi, Secteur Public, Secteurs

Retraite supplémentaire des agents publics et optants

Malgré un système actuellement excédentaire et restant positif jusqu’au moins 2040 au dire même de l’actuaire de la DG (c’est l’expert « retraite » de la DG qui éclaire les participants aux réunions de suivi), la direction de Pôle emploi crie au loup et programme une baisse de 19 % de votre nombre de points annuels acquis dans le seul but d’embellir et de rendre attractif la gestion du système qui doit faire l’objet d’un appel d’offre prochainement.

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Compte épargne temps

Publié le 23/06/2020 dans Actualités Pole emploi, Secteur Public, Secteurs

Compte épargne temps

Agents publics de Pôle emploi L’indemnisation systématique des jours dépassant le seuil des 15 jours «épargnés», en l’absence de choix de l’agent, est la démonstration de l’orientation donnée au CET et voulue par les forces économiques dominantes (gouvernements libéraux capitalistes et patronat) : réduire les droits à congés annuels des travailleurs et travailleuses. Pour autant, le SNU est présent pour informer les collègues qui utilisent ou auraient besoin d’utiliser le CET

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Performance par la Confiance, ou comment nous faire accepter encore plus de charges et de changements

Publié le 21/04/2020 dans Actualités Pole emploi, Cadres et managers, Secteur Cadres

Performance par la Confiance, ou comment nous faire accepter encore plus de charges et de changements

Trait Direct La lettre d’information des cadres du SNU Alors que nous sommes sous le règne de l’autoritarisme, de l’absence de concertation et de droit à l’erreur, de maltraitances managériales à tous les niveaux, d’une pression quotidienne et d’une dictature de l’immédiateté, ces principes semblent être des incantations, un ripolinage à la mode de l’entreprise libérée, qui oublie de faire émerger les limites connues d’un tel système : la confiance peut-elle se décréter ?Pour le SNU, seuls les actes permettront de...

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Violences familiales et dispositifs d’alerte durant le confinement

Publié le 15/04/2020 dans Actualités Pole emploi, COVID-19, Secteur Femmes

Violences familiales et dispositifs d’alerte durant le confinement

Le confinement est pour tous une période angoissante, insécurisante. Plusieurs dispositifs d’alertes existent en cas de violences familiales. Le confinement est nécessaire, mais partir peut être le seul moyen de sauver sa vie. En cas de danger, il n’est pas interdit de fuir.

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