SNU PE FSU

LE SNU PE FSU

LE SNU Pole emploi FSU est l’une des 4 branches du SNUTEFI, qui lui-même est l’un des syndicats nationaux de la FSU.

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Au SNU PE nous assurons la défense collective et individuelle de l’ensemble des salarié-es et agent-es publics de France Travail (ex Pôle emploi). Nous sommes porteuses et porteurs de revendications sur tous les plans: conditions de travail, salaires, formation, carrières, protection et œuvres sociales. Nous sommes présent-es, actives et actifs au quotidien dans le réseau des agences Pôle emploi et dans les services : directions, centres de formation, services informatiques.

Dans notre action quotidienne, nous cherchons à débattre et à travailler avec l’ensemble du mouvement syndical pour définir des convergences et des actions les plus unitaires possibles, dans le but de construire des alternatives aux politiques actuelles.

Nous défendons le principe de la représentation de la diversité, et des sensibilités différentes, d’une place pour chacune et chacun. Avec la garantie de prise en compte des revendications de toutes et tous.

NOS ELU-ES et REPRESENTANT-ES SYNDICAUX

Les élu-es du SNU sont présentes pour construire et promouvoir de nouveaux droits pour toutes et tous fondés sur nos valeurs.

A tous les niveaux, national, régional, local… dans le cadre d’une charte, elles & ils agissent dans la transparence et s’opposent à toute discrimination, tout clientélisme et tout favoritisme.

Elles & Ils s’engagent à

  • Défendre les intérêts collectifs et individuels,
  • Investir les instances représentatives du personnel pour qu’elles soient le lieu de dénonciation des injustices et des inégalités,
  • Lutter contre toutes les discriminations et toute forme de clientélisme,
  • Faire progresser les droits des salarié-es,
  • Participer à la vie syndicale et à la mobilisation du personnel,
  • Initier des rencontres/débats avec les personnels,
  • Informer, conseiller et défendre les personnels au quotidien,
  • Veiller au respect des engagements pris par l’Établissement,
  • Initier les convergences entre élu-es de différents syndicats, à chaque fois que nécessaire face à la Direction.

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