Pendant la crise du COVID, la destruction de nos droits continue !
La CPNC est la seule commission nationale qui permet aux agents de porter un recours en cas de décision non conforme aux textes de gestion du personnel en vigueur dans l’établissement.
En imposant, pour la seconde fois en 3 ans, une modification du règlement intérieur de cette commission qui, à chaque fois, ampute les capacités des représentants du personnels à défendre les collègues, la direction se rapproche de son objectif : faire de cette commission une simple chambre d’enregistrement des décisions de la direction, qu’elles soient conformes aux textes (CCN) ou pas.
Hold-up de la direction de Pôle emploi sur les recours !
CPNC : pour le SNU FSU la direction doit prendre ses responsabilités. Nous rappelons que la CPNC est une commission paritaire, la direction ne doit pas être un juge qui déboute le plaignant ! Ajoutez à cela un rythme « d’abattage » voulu et entretenu et vous comprendrez pourquoi en seulement trois séances sous l’égide du nouveau RI, nous nous sommes déjà considérablement éloignés du paritarisme originel. Par cette dénonciation de ces...
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AMAE
AMAE, la mutuelle réservée à tous les anciens de l’emploi retraité-es ou non (ex CDI, CDD, CAE, CUI…)