Faire valoir ses droits à une promotion
Avr25

Faire valoir ses droits à une promotion

Comment refuser la fatalité d’une politique salariale et une non reconnaissance professionnelle ?  En saisissant la CPNC 39 Les promotions sont un droit prévu dans la convention collective nationale

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Comment le collège employeur peut se permettre de ne pas appliquer les textes lors des instances CPNC ?
Fév05

Comment le collège employeur peut se permettre de ne pas appliquer les textes lors des instances CPNC ?

Déclaration SNU PE FSU Depuis, quelques temps en CPNC, lorsqu’un.e agent.e a réalisé son PAP mais reste non promu par son ELD, la CPNC attribue des promotions en décalé (juillet, décembre …) et non plus en janvier.  Le SNU réaffirme : lorsqu’une promotion est accordée, elle doit être effective dès janvier de l’année suivant, notamment à la suite d’un PAP réalisé. Toutes les informations sur les recours, comment et pourquoi saisir...

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Campagne de promotion et plan d’action partagé
Oct05

Campagne de promotion et plan d’action partagé

Recours en CPNC 39 : Suite aux interpellations du SNU en CPNC 39 concernant les dérives de pratiques, la Direction Générale a pris une position très claire et sans équivoque : si le PAP est réalisé dans sa totalité, cela implique l’attribution de la promotion de façon automatique à la campagne de promotion suivante. Vous avez des questions ?  Vous souhaitez être accompagné dans votre recours ? N’hésitez pas à consulter notre site dédié et prenez contact avec vos représentant.es snu en région et à consulter notre site dédié.

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