NAO 2022 : 1% et 0% !
Notre travail, notre investissement méritent plus que ce camouflet Après 4 années de disette et de nombreuses félicitations, aux yeux de la Direction, notre engagement, notre travail, nos efforts ne valent que 1% d’augmentation pour les agents privés et 0% pour les agents publics
NAO = zéro, rien, nada, niet
NAO à Pôle emploi : Quand les primes et l’intéressement se substituent à l’augmentation générale des salaires,
quand l’ancienneté ne rétribue plus l’expérience professionnelle mais vient compenser la perte
de pouvoir d’achat : voilà la véritable stratégie de la DG.
NAO : devons-nous nous en laisser conter ?
Nos organisations savent compter ! La Direction Générale le claironne depuis le début des Négociations Annuelles Obligatoires 2020 (NAO) en juin dernier : « Il n’y aura plus d’augmentation générale des salaires dans Pôle Emploi », rajoutant : « tant que les salaires de la fonction publique seront gelés ». Nous exigeons d’elle qu’elle se présente ce 20 avril avec, au minimum, des propositions à la mesure d’une réelle avancée des...