NAO : une signature pour éviter la baisse des salaires
Alors que l’inflation cumulée depuis 2015 atteindra au minimum 3% fin 2017 et après 2 années de suite sans aucune revalorisation des salaires, la direction générale gratifie le personnel d’un royal 0,5% de la part fixe et de la valeur du point à compter du 1er avril 2017…. Dans la période incertaine qui s’ouvre au sommet de l’Etat, le SNU a choisi de signer cet accord pour « engranger » ces 0,5% et limiter le différentiel avec...
Salaires 2015 : 0 + 0 = NAO, un vrai fiasco
NAO: Comme promis et annoncé, la rigueur budgétaire s’impose aussi à Pôle Emploi. Le personnel en est donc pour ses frais ! Comme chaque année et conformément aux obligations légales, la Directeur général de Pôle Emploi a convoqué les Organisations Syndicales représentatives dans la branche CGT-FO-SNU-FSU-CGC-CFTC. Lors de la première réunion, le SNU-FSU a revendiqué une augmentation minimale en 2015 de 2,5% des salaires du...
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AMAE, la mutuelle réservée à tous les anciens de l’emploi retraité-es ou non (ex CDI, CDD, CAE, CUI…)