Télétravail et Management : un virage à ne pas rater !

Télétravail et Management : un virage à ne pas rater !

Trait Direct La lettre d’information des cadres du SNU

Alors que se tiennent les négociations du nouvel accord télétravail, les managers de Pôle emploi s’interrogent sur ces nouvelles organisations du travail qui changent profondément les relations entre les agents, entre les équipes et les façons de manager.
Si la période du tout télétravail pendant le premier confinement a cédé la place à une organisation mixte, avec du travail en présentiel et à distance, le télétravail se généralise et concerne une majorité d’agents. Il bouleverse les modes de pensées et impose de revoir les habitudes de management et l’organisation au sein de notre établissement, dans le réseau, sur les plateformes et en fonctions support.

SNU_TRAIT_DIRECT_CADRES_JANVIER2021

Auteur: SNU

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