Trait direct : la lettre du secteur cadres du SNU

Trait direct : la lettre du secteur cadres du SNU

Manager de proximité : toujours plus…de travail mais pas plus de prise en compte de vos difficultés.

Le SNU refuse comme pour les RPS, que l’établissement essaie de se défausser et de culpabiliser le management opérationnel au détriment des vraies responsabilités de l’organisation?

Il veut être au plus près des manager-es de proximité pour leur permettre d’exprimer ce qu’ils ne peuvent plus dire sur leurs sites ou dans les réunions managériales.

Télécharger (PDF, TD_manager_de_proximite_2016.pdf)

Auteur: SNU

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