Un plan pluriannuel de recrutement en CDI à Pôle emploi s’impose

Un plan pluriannuel de recrutement en CDI à Pôle emploi s’impose

Plus que jamais nous avons besoin de renforcer les Services Publics

Notre modèle social, bien que raboté par des années d’attaques néolibérales permet tout de même de soutenir les plus fragiles de nos concitoyens et entreprises en cette période… Mais à quel prix humain et dans quelles conditions ?

Nous constatons que dans les PLF (projet de loi de finance) rectificatifs le plafond d’emploi dans les Services Publics n’a pas bougé depuis décembre dernier ! Cela supposerait donc qu’aucune création de postes n’est prévue à l’hôpital, dans l’éducation, les finances publiques ou encore à Pôle emploi… Pour le SNU, le verrou du plafond d’emploi présent dans les Services Publics – et donc à Pôle emploi – doit sauter.

SNU_FSU_EFFECTIFS_POLE_EMPLOI_30AVRIL2020

Auteur: SNU

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