Quand ce n’est pas le budget qui manque, mais l’idéologie qui « prime » !
Pour récompenser le travail effectué par tous, on ne remercie qu’une partie du personnel et la technique du « diviser pour mieux régner » prend alors tout son sens !
Une fois de plus, la direction effectue un tour de passe-passe visant à transformer une bonne idée en monnaie de singe !!! Dommage !
Pour le SNU, la seule vraie, juste et équitable augmentation est celle des salaires et traitements de toutes et tous !