Vous avez peut-être droit à l’obtention de congés (loi n° 2024-364 du 22 avril 2024)
Les textes d’application des congés payés pendant un arrêt maladie sont enfin entrés en vigueur. La DG annonce que pour les arrêts longs à partir de 2023 l’outil de gestion l’intègrera directement. En revanche, pour les années précédentes c’est aux agents de se manifester. A défaut, ils en perdront le bénéfice.
