Ou la taylorisation du métier de conseiller à l’emploi
Quel sera notre métier demain ? Après avoir prôné l’intermédiation, on redécoupe à nouveau les tâches mais pour quels résultats ? La perte de l’expertise sectorielle…perte de compétences, perte de sens…une litanie répétitive…mais peut-on écrire autre chose ??? Nos dirigeants n’ont plus qu’une vision comptable de notre métier et entrevoient de le dépecer afin de mieux segmenter pour mieux évaluer… et comparer les performances individuelles ou collectives!
Dans un contexte de mise en place de la nouvelle convention tripartite qui impose un doublement du nombre des portefeuilles d’accompagnement renforcé, le SNU dénonce cette nouvelle casse du métier du conseiller…
Voulez-vous de ces deux nouveaux métiers ? Vous pouvez agir en donnant votre avis avant la consultation au CHSCT Lorraine du 22 janvier sur la boite : alerte.metier@gmail.com