Catégorie : CSEC

Projet de feuille de route France Travail

En conclusion, le SNU FSU appelle à une révision urgente de ce projet.
Pour nous cette feuille de route se résume à faire le pari de la confiance pour les employeurs, le pari de la défiance pour les privé.es d’emploi, le pari de la souffrance pour les personnels.

Il est impératif pour le SNU FSU de préserver les droits fondamentaux des chômeurs, de garantir la sécurité et le bien-être des agent.es, de maintenir une égalité d’accès à nos services en se dotant de moyens à la hauteurs des ambitions déclarées afin que le service public de l’emploi reste un véritable service public de qualité dans notre pays faisant ainsi sens pour toutes et tous.

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Souffrance au travail : il est temps d’agir.

Nous tenons à alerter la Direction Générale sur cette situation de plus en plus critique. La direction doit prendre aussi en compte les angoisses liées aux incertitudes sanitaires et doit prendre immédiatement des mesures permettant de faire diminuer la pression subie par l’ensemble des agents.
Le ras-le-bol monte, les salariés n’en peuvent plus ! Il est temps d’agir.

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1er bilan du retour au PRA2 : mais pourquoi s’inquieter ?

Le SNU exige que la direction générale se conforme aux ordres de la ministre du travail : toutes les activités télétravail-ables DOIVENT être télé-travaillées !
Avec un taux de 52% de télétravailleurs 15 jours après le retour au PRA2 la direction générale joue avec notre santé, celle de nos usagers et met en danger notre système de santé.
La réception sur rdv tél doit être la règle et l’entretien physique l’exception

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