Vous trouverez un simulateur pour VOTRE situation individuelle sur le site du SNU PÔLE EMPLOI LORRAINE
Les avantages :
– il est personnalisé :
o indiquez votre coefficient,
o indiquez le nombre d’année d’ancienneté et la prime est recalculée en conséquence,
o indiquez votre 19.2 si vous en avez
o et vous constaterez…
Et si vous comparez avec d’autres coefficients ….vous pourrez constater à quel point l’équité est absente de cette classification
Attention : le SNU n’est pas un service annexe des RH. Aussi le gain « NET » qui est calculé n’a qu’une valeur indicative ! Ce simulateur est fait pour l’immense majorité des agents avec une correspondance automatique ancien coef / nouveau clef . Il ne conviendra peut etre pas aux quelque rares collègues qui pourront (au vu de leur activité) bénéficier d’un saut de qualif. – ( et tant mieux pour eux ! car le but n’est pas de monter les catégories du personnel les une contre les autres ! )
Au-delà de chaque situation individuelle, nous vous continuerons de vous informer sur ce qui nous concerne collectivement.
Par exemple : Garder à l’esprit que notre nouveau coefficient et notre nouvelle rémunération, nous l’avons pour 6 ans minimum sans aucune justification ! Et …quand certains d’entre nous pourrons avoir un avancement, il sera calculé notamment sur un point à 3.12 euros et non plus avec le point actuel (7.80 euros)
OUI, pour le SNU, une autre classification plus juste et plus équitable pouvait être Discutée et Construite !