un CHSCT extraordinaire avec un seul ordre du jour : « Information sur la vérification de l’effectivité de la baisse des charges et situation des agents GDD dans le cadre de l’évolution des activités indemnisation au sein de la région Occitanie : impacts de la mise en œuvre de la trajectoire GDD sur les CT et les RPS générés par l’évolution de l’activité des conseillers réalisant la gestion des droits, afin d’établir des préconisations et axes de prévention conformément aux missions du CHSCT ”
le SNU dénonce l’approche de la direction qui se cantonne à une approche sous l’angle charges-ressources sans donner les moyens au CHSCT de mener ses missions d’analyse en terme de protection et de santé au travail. Les documents remis sont les mêmes que ceux du comité d’établissement alors qu’une demande précise a été portée par les élu-es. La direction renvoyant l’instance à une énième commission qui permettra seulement de réaffecter des ressources sur les sites en difficulté, sans se soucier de l’impact sur l’organisation du travail.