DECLARATION COMMUNE CHSCT et CE de Mars
Alors que se profile dans les prochains mois, un essorage dans les effectifs de la fonction publique, le SNU Pole Emploi FSU Réunion réaffirme que notre établissement souffre toujours d’un déficit en personnel qui n’a jamais fait l’objet d’un réel rééquilibrage.
(…) Dans notre département, la priorité n’est pas de consacrer plus d’effectifs au contrôle des chômeurs mais d’en dédier une partie à la mise en place de l’accompagnement global qui pour rappel aurait dû être proposé aux Réunionnais depuis 2015.