retrouvez le compte rendu de vos élu-es au CHSCT Ouest :

ADD ou design Thinking : liberté, créativité,création… oui mais bon, selon un cadre bien défini / intégration des personnels A2s : l’impréparation de la direction, des personnels livrés à eux-même / le CHSCT va enfin pouvoir travailler une analyse des RPS, le 9 octobre / le nouveau paris de la confiance : OUI… mais…. NON !