Vos élu-es SNU au CHSCT Occitanie Ouest vous informent :

La déclaration lue en entrée de séance liée à l’annonce des moins 4000 postes alors que le nombre de demandeurs d’emploi à augmenté de 2,1% entre 2017 et 2018

L’avis rendu sur le Bilan HSCT 2017. Quand la direction ne tient compte, ni du constat posé par L’ISAST en 2009, ni des facteurs de risques posés par l’expertise “risque grave” de 2012, ni des alertes posées par le SNU et des propositions d’améliorations faites, le SNU rend un avis Négatif

l’avis rendu sur le plan annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail
(PAPRIPACT) qui doit fixer la liste détaillée des mesures devant être prises au cours de l’année à venir afin de
prévenir les risques professionnels et d’améliorer les conditions de travail. Contrairement aux plans de progrès soumis aux agents, ce plan annuel manque cruellement du calendrier, des objectifs attendus, des critères d’évaluation, des moyens alloués…, Le SNU rend donc un avis négatif et continue de faire des contre-propositions issues de nos échange avec les agents sur le terrain.