Le gouvernement découvre le gel du point d’indice des fonctionnaires
Mar15

Le gouvernement découvre le gel du point d’indice des fonctionnaires

Le gouvernement vient d’annoncer le dégel du point d’indice des fonctionnaires d’ici l’été (sous-entendu si Macron est réélu). Le calcul électoral le dispute à la mauvaise foi, puisque, jusqu’ici, et depuis 5 ans, toucher au point d’indice était tabou. Pourtant, le décrochage des traitements par rapport à la hausse des prix ne date pas d’aujourd’hui ! Lisez le communiqué intersyndical en...

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Trop, c’est trop ! Les agents du Ministère du travail et de l’emploi sont en colère
Mar07

Trop, c’est trop ! Les agents du Ministère du travail et de l’emploi sont en colère

Le Gouvernement traite le Ministère du travail et ses agents de manière inacceptable: des services déconcentrés démantelés façon puzzle, des postes en constante diminution, une charge de travail individuelle pathogène, et, pour couronner le tout, il présente la candidature de la ministre sanctionneuse au BIT ! L’intersyndicale appelle les agents à une grande journée de protestation, le 15 Mars, avec manifestation, du BIT au...

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Dégel du point – Mesures générales pour les salaires et les pensions : maintenant !
Jan18

Dégel du point – Mesures générales pour les salaires et les pensions : maintenant !

Cher-es collègues, Les organisations syndicales de la fonction publique CGT, FSU, Solidaires et FA vous appellent aujourd’hui à signer une pétition et / ou à la transformer en motion à voter pendant les heures d’information syndicale, réunions, assemblées générales, etc. avant le 27 janvier, journée de mobilisation public/privé au cours de laquelle nos organisations remettront cette pétition à la ministre de la transformation et de la...

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LE DRH VEUT-IL SUPPRIMER LE CHSCTM ?
Déc06

LE DRH VEUT-IL SUPPRIMER LE CHSCTM ?

Les représentants du personnel au CHSCT ministériel Travail tirent la sonnette d’alarme. Depuis des semaines, ils demandent la tenue d’une réunion sur 1 jour et demi, hors mercredi, pour traiter tout un tas de questions restées en souffrance: situation sanitaire dans les services, amiante dans certains locaux, dysfonctionnements dans les nouveaux services, dus à la restructuration, etc….La DRH reporte en permanence...

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