APPEL A DES ASSISES DU MINISTÈRE DU TRAVAIL
Juin03

APPEL A DES ASSISES DU MINISTÈRE DU TRAVAIL

Les organisations syndicales CGT, CNT, FSU, SUD du ministère du travail lancent un cri d’alarme au sujet de ce qu’il faut bien appeler une destruction de ce ministère. Pour illustrer les différents aspects de cette catastrophe annoncée et tracer des pistes de sortie par le haut, elles appellent tous les agents et tous ceux/celles que cela révolte à participer à des Assises nationales du Ministère du Travail, du 20 au 22...

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Trop, c’est trop ! Les agents du Ministère du travail et de l’emploi sont en colère
Mar07

Trop, c’est trop ! Les agents du Ministère du travail et de l’emploi sont en colère

Le Gouvernement traite le Ministère du travail et ses agents de manière inacceptable: des services déconcentrés démantelés façon puzzle, des postes en constante diminution, une charge de travail individuelle pathogène, et, pour couronner le tout, il présente la candidature de la ministre sanctionneuse au BIT ! L’intersyndicale appelle les agents à une grande journée de protestation, le 15 Mars, avec manifestation, du BIT au...

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Mr le DGT, arrêtez de supprimer des sections d’inspection !
Jan30

Mr le DGT, arrêtez de supprimer des sections d’inspection !

La Ministre du travail a beau clamer sur tous les toits que les contrôles de l’inspection du travail vont se multiplier, en particulier pour “contrôler” la réalité de la mise en télétravail, le ministère continue de programmer des suppressions de sections d’inspection. Les OS s’adressent au DGT pour le mettre devant ses responsabilités.

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LE DRH VEUT-IL SUPPRIMER LE CHSCTM ?
Déc06

LE DRH VEUT-IL SUPPRIMER LE CHSCTM ?

Les représentants du personnel au CHSCT ministériel Travail tirent la sonnette d’alarme. Depuis des semaines, ils demandent la tenue d’une réunion sur 1 jour et demi, hors mercredi, pour traiter tout un tas de questions restées en souffrance: situation sanitaire dans les services, amiante dans certains locaux, dysfonctionnements dans les nouveaux services, dus à la restructuration, etc….La DRH reporte en permanence...

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